◆国家資格キャリアコンサルタント
◆両立支援コーディネーター基礎研修受講済み
新卒採用で東京が本社のSIerに就職。システムエンジニアを4年経験後に、人事へ異動。その後は人事を中心としたキャリア形成(途中で、グループ会社への出向や、北海道へ異動を経験)。人事では、主に人事給与制度や、リモートワークなどの働き方関連制度の設計、見直し、検討を実施。
会社主導の異動などを経験した、自分の働き方を見直すうちに「自律的なキャリア形成」・「組織任せのキャリアからの脱却」・「自律的なキャリア形成を支援する組織開発」に 興味を持ちキャリアコンサルタントの資格を取得しました。
ロールプレイについては正解がないので、練習を繰り返すほど、迷いが生じる可能性がありますが、 やはり基本は、受容・共感・一致とそのための基本的傾聴の姿勢だと考えています。
皆さまの合格という最初の目標達成のお役に立てるようにサポートすること、またキャリアコンサルタントとして共に学び合えることを楽しみにしています。
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