【セミナー】マネージャー・経営層のためのメンタルヘルスマネジメント

【7/ 7（火）12:00-】部下のメンタル不調に手探りで悩む

マネージャー・経営層のためのメンタルヘルスマネジメント

こんな方におすすめ

メンタルヘルスに関する知識を基礎から学びたい経営層・人事・管理職
メンバーに元気がない気がするが、具体的なアプローチや見極め方に自信がない方
実際に「休職・復職」を控えた社員がおり、ポテンシャルを活かした復職支援を行いたい方

★当日参加が難しい方もアーカイブで視聴できます！　
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「最近、ミスが増えた部下にどう声をかけていいかわからない……」
「専門部署やマニュアルがない中で、自己流の対応に限界を感じている」

日本生産性本部の企業調査によると、最近3年間で「心の病」が増加傾向にあるとした企業は約4割。
中小、ベンチャー企業においては、一人の不調が事業の生産性に及ぼすインパクトは非常に大きく、「休職・退職が発生しにくい環境」をつくることは急務となっています。

しかしプレイヤーとしても忙しい管理職の皆様が、十分な知識がないまま「現場のメンタルヘルス対策」という重責を背負わされている、という現状が多くみられます。
特に、管理職になったばかりの方や、体系的に学ぶ機会がなかった方にとって、部下のメンタル不調は「どう触れていいかわからない未知の領域」になりがちです。

本セミナーでは、上司が部下と向き合う上で欠かせないメンタルヘルスの基礎知識から、「見えない不調のアセスメント（見極め）、復職支援のポイント、そして管理職自身の身を守る「セルフケア」まで、明日から役立つメンタルヘルスマネジメントのエッセンスをお届けします。

* 2025年 5月にスタートした月1回開催の「PMAマンスリーMeetup（ミートアップ）」。
ピープルマネジメントに関心のある方と、ゆるやかにつながり、
学び合える月に一度の“交流の場”として、これからも大切に育てていきたいと考えています。